マンガでわかる！マッキンゼー式 ロジカルシンキング
『マンガでわかる！マッキンゼー式
ロジカルシンキング』（赤羽雄二）
の中で著者は
相手を尊重し、話を聞き、チーム全体
にロジカル・シンキングを広め、
明るい雰囲気で深い議論ができる
ようにする。
と述べています。
職能別組織の中でチーム制は
大きな力を発揮します。
コミュニケ―ション能力に自信が
ある人は、各部門長に承認を得
積極的にチームを呼びかけてゆく
事で、人柄の良い人と仲良く
なり、たのしく仕事ができ
成果もあげる事ができてゆくのだ
と思います。
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