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『たった1人の熱狂 仕事と人生に効く51の言葉』(見城徹)
『たった1人の熱狂 仕事と人生に効く51の言葉』(見城徹)の中で著者は 今僕たちが注目している起業家とは、せいぜい0.0001%のノイジー・マイノリティ(一握りの成功者)でしかない。 起業とはそれほどリスクが高いのだ。 […]
『超雑談力 人づき付きあいがラクになる 誰とでも信頼関係が築ける』(五百田達成)
『超雑談力 人づき付きあいがラクになる 誰とでも信頼関係が築ける』(五百田達成)の中で著者は 雑談力を身に付けると、人に興味が持てるようになります。 結果的に、人づきあいが広がったり、深まったりします。 そして、ごくたま […]
『CHANGE組織はなぜ変われないのか』(ジョンP.コッター)
『CHANGE組織はなぜ変われないのか』(ジョンP.コッター)の中で著者は 機敏性の高いネットワーク型の組織構造を全社に浸透させ、社内のさまざまな人たちがリーダーシップを発揮するようにしなくてはならない。 しかし、だから […]
『いい緊張は能力を2倍にする』
『いい緊張は能力を2倍にする』(樺沢紫苑)の中で著者は 「緊張は味方である」ことを真の意味で理解できれば、「緊張」を毛嫌いすることも、過剰に緊張を意識することもなくなる。 緊張を味方につけて、重大な場面で最大パフォーマン […]
『今日がもっと楽しくなる行動最適化大全』
『今日がもっと楽しくなる行動最適化改善』(樺沢紫苑)の中で著者は 資格試験の出題は2年連続で同じ問題が出る事はまずありません。 しかし多くの資格試験はローテーションで出題される傾向があるため、過去3〜5年前に出題された問 […]