2016年1月
儲かりたければ女性の力を借りなさい３
儲かりたければ女性の力を借りなさい（小山昇）の中で著者は女性は第一印象を重要視するので、初対面のときの印象で「この人、いい人だな」をと思うと、ずっといい人になるし、印象が悪いといつまでも「感じが悪い人」になってしまいます […]
儲かりたければ女性の力を借りなさい２
儲かりたければ女性の力を借りなさい（小山昇）の中で著者は女性が性格ブスかどうかは、面接をすればわかります。 自分や家、家族のことを自慢する女性は、性格ブスの人が多い。 また、採用面接で「あなたが大切にしているものはなんで […]
儲かりたければ女性の力を借りなさい１
儲かりたければ女性の力を借りなさい（小山昇）の中で著者は女性の愚痴を聴くときは、途中で口を挟まずに、最後まで聴き、愚痴の在庫を残さないようにすることが重要です。 女性は誰かに話をするだけですっきりするから、愚痴を解決する […]
「人選力」最強の経営陣をつくる４
「人選力」最強の経営陣をつくる（C・フェルナンデス・アラオス）の中で著者は、ジム・コーゼスとバリー・ボスナーは、人々が高く評価するリーダーの価値について２０年以上にわたり調査を行ってきた。 コーゼスとボスナーは世界の７万 […]
「人選力」最強の経営陣をつくる３
「人選力」最強の経営陣をつくる（C・フェルナンデス・アラオス）の中で著者は、ジム・コリンズの「ビジョナリーカンパニー２飛躍の法則」には「最初に人を選ぶ」という原則、すなわち「まずはじめに適切な人をバスに乗せ、不適切な人を […]